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des services

AIDE-SOIGNANT H/F – RÉF. 189 LMKS

CDITemps partiel Picauville (50360)

Le poste

Au sein d’un EHPAD médicalisé de 56 places permanentes dont 16 pour des personnes vieillissantes en situation de handicap et 3 places d’accueil de jour, vous :

  • Réalisez des soins adaptés à l’état clinique de la personne sous la responsabilité de l’infirmier
  • Aidez l’infirmier dans la réalisation des soins
  • Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes…)
  • Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage
  • Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge

L’EHPAD 

Lieu de vie médicalisé, le site bénéficie d’une équipe de professionnels, attentifs à la qualité de vie des personnes âgées, aux besoins d’accueil et d’accompagnement des résidents et de leurs familles.

L’EHPAD Elisabeth de Surville de Picauville met à disposition des studios spacieux et personnalisables, équipées :

  • d’un lit médicalisé
  • une commode ou d’une armoire ainsi qu’un fauteuil
  • d’une salle de bain privée et adaptée
  • d’un système d’appel d’urgence
  • d’une prise téléphonique
  • d’une prise TV (possibilité d’abonnement à des chaines satellites)

L’EHPAD organise des animations quotidiennes :

Pour animer les journées, maintenir l’autonomie de nos résidents, un certain nombre d’activités intellectuelles, physiques et manuelles sont proposées : jeux de société, bibliothèque, vidéo, ateliers mémoire, gymnastique douce, sorties, ateliers cuisines, rencontres intergénérations…


CONTRAT

CDD de 6 mois à temps partiel (0.80 ETP).

Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé.

Cycle de travail définit dès la prise de poste.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.


LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360)


profil recherché

Formation : Diplôme d’Etat Aide-Soignant  exigé

Expérience : Débutants acceptés.


STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération :

  • Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
  • Prime décentralisée versée mensuellement
  • Prime Ségur
  • Prime Grand Age
  • Reprise d’ancienneté

Avantages sociaux :

  • 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) pour un temps plein
  • Comité d’entreprise
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance
  • Formation en interne